6 วิธีในการเป็นพันธมิตร LGBTQ ที่ดีขึ้นด้วยความเคารพ
ความสัมพันธ์และความรัก
เตมีโอเยโลล่า ชุมชนชายขอบในสหรัฐฯกำลังผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบาก - พูดอย่างน้อยที่สุด
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเราได้เห็นครอบครัวถูกทำลายล้าง การอพยพ ภัยคุกคามที่เพิ่มขึ้นต่อผู้หญิง สิทธิในการสืบพันธุ์ , เรย์แบนที่ป้องกัน ชุมชนทรานส์ จากการทำงานและรายงานการเพิ่มขึ้นโดยรวม เกลียดชังอาชญากรรม ขึ้นอยู่กับเชื้อชาติรสนิยมทางเพศเพศและศาสนา
การกล่าวสุนทรพจน์ของโอปราห์ที่สะท้อนในการเปิดตัว พิพิธภัณฑ์เทพีเสรีภาพ ในนิวยอร์กเมื่อปีที่แล้ว“ เราอยู่ในช่วงเวลาแห่งความแตกแยก แต่ฉันคิดว่ามันเหมาะสมแล้วที่ในช่วงเวลาวิกฤตนี้เราจำได้ว่าแนวคิดเดียวที่ค้ำจุนจิตวิญญาณของอเมริกาเหนือสิ่งอื่นใดคือเสรีภาพ ' ด้วยเหตุนี้เราจึงต้องละทิ้งความแตกต่างสนับสนุนสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐานของกันและกันและเป็นพันธมิตรที่ดีขึ้น
แต่การเป็นพันธมิตรจะเริ่มต้นด้วยอะไร? Merriam-Webster กำหนดคำว่าพันธมิตรเป็น 'อธิปไตยหรือรัฐที่เกี่ยวข้องกับอีกฝ่ายตามสนธิสัญญาหรือลีก' อย่างไรก็ตามนั่นเป็นความจริงมีคำจำกัดความหนึ่งที่เหมาะกับสิ่งที่เรากำลังพูดถึงอย่างถูกต้อง: 'คำจำกัดความที่เกี่ยวข้องกับอีกคนหนึ่งในฐานะผู้ช่วยเหลือ: บุคคลหรือกลุ่มที่ให้ความช่วยเหลือและสนับสนุนในความพยายามกิจกรรมหรือการต่อสู้อย่างต่อเนื่อง'
สำหรับชุมชน LGBTQ พันธมิตร เป็นบุคคลที่ตรงและ / หรือเป็นเพศที่สนับสนุนและสนับสนุนคน LGBTQ บ่อยครั้งที่พันธมิตรมารวมตัวกันในงาน Pride เพื่อยกระดับและเสริมสร้างชุมชน - โดยเฉพาะคน LGBTQ ผิวดำและน้ำตาล ที่เผชิญกับภัยคุกคามที่รุนแรงกว่า
และในขณะที่ไม่มีวิธีตัดคุกกี้ในการเป็นพันธมิตรการทำเช่นนั้นต้องอาศัยการศึกษาการสนับสนุนการดำเนินการและความปรารถนาที่จะเรียนรู้จากความผิดพลาดของคุณ เรานั่งคุยกับผู้เชี่ยวชาญสองสามคนเพื่อสรุปว่าจะเป็นพันธมิตร LGBTQ ได้อย่างไร
ยอมรับสิทธิพิเศษของคุณและใช้มันให้เป็นประโยชน์
เป็นเรื่องยากที่จะเข้าใจความเป็นจริงของการเลือกปฏิบัติโดยไม่ต้องประสบโดยตรง และสำหรับหลาย ๆ คนยอมรับข้อได้เปรียบทางสังคมของเรา ( สิทธิพิเศษ ) อาจเป็นความท้าทายที่มักนำไปสู่สิ่งที่โอปราห์อธิบายว่าเป็นช่วงเวลาสั้น ๆ
เรื่องที่เกี่ยวข้อง
วิธีที่ถูกต้องในการใช้สรรพนามเพศในที่ทำงาน 
28 ข้อกำหนด LGBTQ ที่คุณต้องรู้ในปี 2019 
เกิดอะไรขึ้นที่ Stonewall ตัวอย่างสิทธิพิเศษ? เพียงแค่ ที่มีอยู่เดิม ในฐานะคนที่มีเพศสัมพันธ์ - และไม่เผชิญกับการเลือกปฏิบัติสำหรับเพศของคุณในที่ทำงาน หนึ่งในสี่ของคนข้ามเพศต้องตกงานเนื่องจากอคติ ศูนย์แห่งชาติเพื่อความเท่าเทียมกันของคนข้ามเพศ และมากกว่าสามในสี่ต้องเผชิญกับการเลือกปฏิบัติในสถานที่ทำงานบางรูปแบบ
ที่กล่าวว่าการตระหนักถึงข้อดีของคุณอาจนำไปสู่ความรู้สึกไม่สบายโกรธความอับอายหรือรู้สึกผิด พยายามอย่าจมอยู่กับความรู้สึกเหล่านั้นและปล่อยพลังนั้นไปในทางบวกแทน “ รับรู้ว่าคุณไม่มีส่วนรับผิดชอบในการสร้างระบบ แต่คุณต้องรับผิดชอบต่อสิ่งที่คุณทำกับความรู้นั้นวิธีที่คุณก้าวต่อไปจากที่นั่นและสิ่งที่คุณทำกับสิทธิพิเศษของคุณ” นักบำบัดโรคที่ได้รับใบอนุญาตจากบรุกลินกล่าว Amelia Yankey , LCSW ซึ่งทำงานร่วมกับสมาชิกของชุมชน LGBTQ ที่ทุกข์ทรมานจากการบาดเจ็บ
เธอกล่าวเสริมว่า“ ฉันคิดว่าการเป็นพันธมิตรเป็นการยอมรับสิทธิพิเศษที่ไม่ยุติธรรมที่คุณมีและทำงานเพื่อยุติโครงสร้างที่ให้สิทธิพิเศษนั้นแก่คุณ”
ถามคำถามที่มีการศึกษาและค้นคว้าของคุณเอง
ควรทบทวนประเด็นที่ส่งผลกระทบต่อสมาชิกหลายคนในชุมชน LGBTQ ในขณะนี้ แต่อย่าลืมว่าไม่ยุติธรรมที่จะคาดหวังให้คน LGBTQ เล่าถึงความบอบช้ำของพวกเขา (หรือที่เรียกว่าประสบการณ์ของใครบางคน) หรือตรวจสอบการมีอยู่ของพวกเขาเพื่อความเข้าใจของคุณ ข้อเสนอแนะของ Yankey? “ หาข้อมูลทางออนไลน์และลดภาระทางอารมณ์บางส่วนออกจากผู้คนในชีวิตของคุณที่มีตัวตนอื่นที่คุณได้รับสิทธิพิเศษในความสัมพันธ์ด้วย”
การถามคำถามเป็นเรื่องปกติ แต่ควรตรวจสอบตัวเองเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาไม่น่ารังเกียจหรือยุ่งยาก หากคุณมีปัญหาในการทำความเข้าใจบางหัวข้อเช่น ความสำคัญของการใช้คำสรรพนามทางเพศ ค้นหาแหล่งข้อมูลที่จะช่วยคุณสำรวจแนวคิดเหล่านั้น
สบายใจกับความอึดอัด.
เรื่องที่เกี่ยวข้อง
การจัดสรรที่แปลกประหลาดคืออะไร? คำอธิบาย 
ผู้เขียนที่แปลกประหลาดกว่า 100 คนแบ่งปันหนังสือ LGBTQ ที่พวกเขาชื่นชอบ 
Drag Race Star Alyssa Edwards ในการเอาชนะความกลัว เป็นไปได้ว่าคุณจะทำผิดพลาดในขณะที่ทำความคุ้นเคยกับชุมชน LGBTQ ให้ดีขึ้นและก็ไม่เป็นไร “ ความเป็นพันธมิตรเป็นเรื่องเกี่ยวกับความผิดพลาดมากกว่าสิ่งที่คุณทำถูกต้อง มันเกี่ยวกับวิธีที่คุณจัดการกับความผิดพลาดเหล่านั้นและก้าวต่อไป” ผู้สนับสนุนสิทธิมนุษยชนกล่าว อาจจะเบิร์ค ซึ่งเป็นผู้ให้การฝึกอบรมพันธมิตรในนามของ สถาบันฝึกอบรมข้ามเพศ . บอกให้คนอื่นรู้ตั้งแต่แรกว่าคุณเปิดรับคำแนะนำและข้อเสนอแนะ ยิ่งคุณเปิดใจมากเท่าไหร่ก็จะยิ่งง่ายต่อการเรียนรู้และสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
หากคุณทำเลอะเทอะพยายามอย่าหลงระเริงกับความรู้สึกเชิงลบ “ การทำผิดไม่ได้ทำให้คุณเป็นคนน่ากลัว แต่หมายความว่าคุณมีการเรียนรู้ที่จะทำ ประเด็นไม่ได้อยู่ที่จะสมบูรณ์แบบประเด็นคือเราทุกคนต้องเป็นอิสระ” Yankey กล่าว
หลีกเลี่ยงการแสดงฉากขอโทษหรือตั้งรับ Yankey กล่าวเสริมว่า“ ให้เวลาตัวเองสักครู่และรับทราบความเป็นไปได้ที่พวกเขา [คนชายขอบ] อาจคิดถูกและพวกเขาไม่ได้พยายามโจมตีคุณหรือทำร้ายคุณ” ขอโทษและตั้งเป้าที่จะทำให้ดีขึ้นในครั้งต่อไป
นำกิจกรรมออนไลน์ของคุณเข้าสู่สถานการณ์ในชีวิตจริง
โซเชียลมีเดียเป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมในการสร้างชุมชนให้ความรู้ผู้อื่นและรวมกลุ่มคนชายขอบโดยไม่มีระบบสนับสนุน แต่ยังทำให้พันธมิตรพูดในนามของชุมชน LGBTQ ได้ง่ายขึ้นแม้ว่าจะไม่มีการต่อสู้แบบเดียวกันก็ตาม
เพื่อป้องกันไม่ให้สิ่งนั้นเกิดขึ้น Burke ขอแนะนำให้คุณ ' แยกตัวเองออกจากงาน ใช้แพลตฟอร์มของคุณเพื่อพูดเกี่ยวกับปัญหา แต่ยังขยายเสียงของผู้ที่ได้ยินน้อยลงด้วย ' จากนั้นอย่าลืมมีส่วนร่วมและแสดงการสนับสนุนของคุณอย่างกระตือรือร้น ค้นหาองค์กรในท้องถิ่นเพื่ออาสาสละเวลาและบริจาคให้
6 องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร LGBTQ ที่คุณสามารถทำงานได้ในวันนี้:
- GLSEN
พันธกิจ: สร้างโรงเรียนที่ปลอดภัยและรับรองสำหรับทุกคนโดยไม่คำนึงถึงรสนิยมทางเพศอัตลักษณ์ทางเพศหรือการแสดงออกทางเพศ - ศูนย์ Ali Forney
พันธกิจ: ปกป้องเยาวชน LGBTQ จากอันตรายของคนเร่ร่อนและเสริมพลังให้พวกเขาด้วยเครื่องมือที่จำเป็นในการใช้ชีวิตอย่างอิสระ - โครงการ Trevor
พันธกิจ: ให้บริการแทรกแซงวิกฤตและป้องกันการฆ่าตัวตายแก่คนเลสเบี้ยนเกย์ไบเซ็กชวลคนข้ามเพศคนแปลกหน้าและตั้งคำถาม (LGBTQ) เยาวชนอายุต่ำกว่า 25 ปี - ความเท่าเทียมกันในการเข้าเมือง
พันธกิจ: สนับสนุนและเป็นตัวแทนของเลสเบี้ยนเกย์ไบเซ็กชวลคนข้ามเพศคนแปลกหน้า (LGBTQ) และผู้อพยพที่ติดเชื้อเอชไอวีที่ต้องการความปลอดภัยการปฏิบัติที่เป็นธรรมและเสรีภาพ - โครงการกฎหมายซิลเวียริเวรา
พันธกิจ: ทำงานเพื่อรับประกันว่าทุกคนมีอิสระในการกำหนดอัตลักษณ์และการแสดงออกทางเพศของตนเองโดยไม่คำนึงถึงรายได้หรือเชื้อชาติและไม่ต้องเผชิญกับการล่วงละเมิดการเลือกปฏิบัติหรือความรุนแรง - ปราชญ์
พันธกิจ: SAGE เป็นองค์กรระดับชาติที่ให้บริการสนับสนุนและทรัพยากรผู้บริโภคแก่ผู้สูงอายุที่มีความหลากหลายทางเพศและผู้ดูแล
พูดถึงผู้ที่ด้อยโอกาส
วิธีที่ดีที่สุดในการส่งเสริมพันธมิตรคือเพียงแค่เริ่มการสนทนา หากคุณได้ยินหรือเห็นสิ่งที่สร้างความเสียหายต่อชุมชน LGBTQ ให้ชี้ปัญหาอย่างอ่อนโยนและใช้เป็นช่วงเวลาที่สอนได้ “ มีประเด็นหนึ่งในการสนับสนุนที่คุณต้องการคนที่ถือสิทธิพิเศษเพื่อเริ่มการสนทนาเพราะมิฉะนั้นพวกเขาจะไม่ได้ยิน [ชุมชนชายขอบ]” เบิร์คกล่าว ในฐานะผู้ดำรงตำแหน่งที่มีสิทธิพิเศษขึ้นอยู่กับเราที่จะสนับสนุนผู้ที่ปิดปากเสียง
Yankey กล่าวเสริมว่า“ ให้พวกเขา [คนที่คุณรัก] รู้ว่าพฤติกรรมของพวกเขาส่งผลต่อคุณอย่างไรและส่งผลต่อพวกเขาอย่างไร การทำเช่นนั้นในฐานะคนที่มีสิทธิพิเศษแทนที่จะบังคับคนที่ไม่มีสิทธิพิเศษให้ทำเช่นนั้นอาจเป็นการกระทำที่สำคัญในการเป็นพันธมิตร”
สี่วิธีในการสนับสนุนชุมชน LGBTQ:
- แก้ไขคนหากพวกเขาทำให้ใครเข้าใจผิดแม้ว่าคนนั้นจะไม่อยู่ในห้องก็ตาม
- พูดขึ้นเมื่อบุคคลใช้ภาษาที่ไม่สุภาพหรือไม่ใส่ใจและเหยียดเชื้อชาติ
- ส่งเสริมความหลากหลายในที่ทำงาน อัปเดตลายเซ็นอีเมลของคุณเพื่อรวมคำสรรพนาม
- แสดงการสนับสนุนของคุณโดยสวม Pride pin หรือติดธง
ทำตามผู้นำของเพื่อนร่วมงาน LGBTQ ของคุณ
เรื่องที่เกี่ยวข้อง
ฉันเคยเป็นพวกรักร่วมเพศ - จนกระทั่งสิ่งนี้เกิดขึ้น 
ได้โปรดหยุด Dad-Shaming Andy Cohen 
ทำไมเราถึงยังรอเกย์ Rom-Com รายใหญ่อยู่? ในขณะที่คุณอาจต้องการปกป้องเพื่อนร่วมงาน LGBTQ ของคุณทันทีหากพวกเขาถูกโจมตี แต่อย่าบดบังหรือครอบครองสิทธิ์ของบุคคลที่แปลกประหลาดในการพูดเพื่อตัวเองซึ่งเป็นปรากฏการณ์ที่เรียกว่า พันธมิตรทางการแสดง . ดังที่เบิร์คชี้ให้เห็นว่าไม่เป็นไรที่จะพิสูจน์ว่าคุณเป็นพันธมิตรอย่างสม่ำเสมอในฐานะที่เป็นความรู้สึกที่ชุมชน LGBTQ ยอมรับ อย่าลืมใช้สิทธิพิเศษของคุณเพื่อทำประโยชน์ให้กับชุมชนไม่ใช่อัตตาของคุณ
“ ผู้คนควรมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจตามสัดส่วนที่ได้รับผลกระทบจากพวกเขา” Yankye กล่าว เธอแนะนำให้คุณถามผู้นำ LGBTQ ว่าพวกเขาจะได้รับการสนับสนุนได้อย่างไรแทนที่จะสมมติว่ามีบทบาท
ถามผู้นำชุมชนว่าคุณจะมีส่วนร่วมได้อย่างไรแทนที่จะสมมติว่าเป็นบทบาทที่พวกเขาอาจไม่ต้องการให้คุณทำ 'ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคนที่มีสิทธิพิเศษน้อยกว่ามีตำแหน่งผู้นำและทำตามผู้นำของพวกเขา 'Yankey กล่าวเสริม
ท้ายที่สุดแล้วมันเกี่ยวกับการก้าวเล็ก ๆ ร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่กว่าของความเท่าเทียมกัน
สำหรับวิธีอื่น ๆ ในการใช้ชีวิตที่ดีที่สุดของคุณและทุกสิ่งที่โอปราห์ ลงทะเบียนเพื่อรับจดหมายข่าวของเรา!
เนื้อหานี้สร้างและดูแลโดยบุคคลที่สามและนำเข้าสู่หน้านี้เพื่อช่วยให้ผู้ใช้ระบุที่อยู่อีเมลของตน คุณสามารถค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งนี้และเนื้อหาที่คล้ายกันได้ที่โฆษณา piano.io - อ่านต่อด้านล่าง